BIP ŚOPS Brwinów

- wykształcenie minimum średnie (matura)

1) Wymagania formalne, potwierdzone odpowiednimi dokumentami: - wykształcenie minimum średnie (matura), - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe, - prawo jazdy kat. B. 2) Wymagania merytoryczne oraz umiejętności i predyspozycje, które będą weryfikowane podczas postępowania rekrutacyjnego: - dokładność, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dobra komunikacja interpersonalna, - umiejętność dobrej organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - zdolności analityczne, - biegła umiejętność obsługi komputera, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - doświadczenie zawodowe na stanowisku urzędniczym. 3) Dodatkowe wymagania od kandydatów: - znajomość obiegu dokumentów w jednostce samorządowej; - podstawowa wiedza z zakresu zamówień publicznych.

- przyjmowanie i rejestrowanie dokumentów, wniosków, podań wpływających do ŚOPS; - rejestrowanie i wysyłanie korespondencji wychodzącej; - realizacja zaopatrzenia ŚOPS w artykuły biurowe i inne; - prowadzenie postępowań w zakresie zamówień publicznych ŚOPS, w tym przygotowanie projektów umów i sprawozdawczości; - doraźna obsługa świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego ŚOPS; - obsługa niektórych programów osłonowych przyjętych w Gminie Brwinów;

1) list motywacyjny; 2) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie ( do pobrania ), 3)curriculum vitae (życiorys), 4) kserokopie dokumentów potwierdzjących wykształcenie, 5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie, 6) kserokopia prawa jazdy 7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i oświadczenie o zdolności do czynności prawnych ( do pobrania ). Nie przedłożenie w/w dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.

Od 1 maja 2014 r. w wymiarze 1 etat, umowa o pracę na czas określony do 3 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Środowiskowego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brwinowie, ul. Kościuszki 4a ; 05-840 Brwinów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta” do dnia 22 kwietnia 2014 r. do godz. 16.00 (decyduje data faktycznego wpływu do ŚOPS).

- aplikacje, które wpłyną do ŚOPS w Brwinowie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego, - informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Środowiskowym Ośrodku Pomocy Społecznej w Brwinowie i w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka (www.sopsbrwinow.bip.lublin.pl) - dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego, zostaną odesłane pocztą, bądź istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów w Ośrodku. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm).” Brwinów, 7 kwietnia 2014r. Dyrektor Joanna Dzierzba