BIP ŚOPS Brwinów

Spełnienie jednego w poniżej wymienionych warunków:

- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie, co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości budżetowej, - ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie, co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości budżetowej, - wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Dodatkowe wymagania kwalifikacyjne: - doświadczenie w pracy w jednostkach pomocy społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem pracy w ośrodku pomocy społecznej, - min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowniczym, - doświadczenie i praktyka w rozliczaniu funduszy unijnych,

1)Prowadzenie rachunkowości jednostki, a w szczególności: a) Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, b) Sporządzanie, przyjmowanie, organizacja obiegu, archiwizowanie i kontrola dokumentów w sposób zapewniający prawidłowy przebieg operacji gospodarczych oraz ochronę mienia jednostki, c) Prawidłowe prowadzenie księgowości w jednostce, d)Prawidłowe prowadzenie sprawozdawczości finansowej, w tym sporządzenie sprawozdań finansowych, e)Prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych, f)Rozliczanie inwentaryzacji, 2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, a w szczególności realizacja zatwierdzonych przez kierownika wypłat; 3) dokonywanie wstępnej kontroli: a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 4) opracowanie projektu planu finansowego jednostki i jego zmian; 5) planowa i terminowa realizacja zadań w zakresie planowania i sprawozdawczości budżetowej, w tym sporządzanie i podpisywanie sprawozdań budżetowych; 6) sporządzanie i podpisywanie sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz; 7) prawidłową, zgodną z planem finansowym jednostki, realizację dochodów i wydatków, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, 8) sprawowanie nadzoru wynikającego z funkcji głównego księgowego jednostki budżetowej nad mieniem i wydatkami jednostki; 9) terminowe dochodzenie należności;

- List motywacyjny, - CV, - Dokumenty potwierdzające poprzednie zatrudnienie, - Dokumenty potwierdzające wykształcenie, - Dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń itp., - Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień, - Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku, - Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych, - Kserokopia dowodu osobistego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Ośrodka, pok nr 13B, w zaklejonych kopertach, z dopiskiem ; Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego, w terminie do dnia 29 września 2011 r. do godziny 16:00

 

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie na stronie internetowej Ośrodka, w BIP ( www. sopsbrwinow.ebip.lublin.pl ), oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Kandydat składający dokumenty winien złożyć oświadczenie treści następującej „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Dokumenty osoby, która nie spełniła wymagań formalnych będą odsyłane, a osób, które przeszły do dalszego etapy naboru będą odsyłane na ich wniosek.